1. ¿Qué es el e-learning?
- El e-learning es un proceso formativo basado en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
- Puede utilizarse como una nueva forma de aprendizaje a distancia, o bien, como complemento de la instrucción presencial.
- Implica la distribución de conocimientos a través de Internet, la creación de entornos virtuales como las simulaciones, el diseño de programas de capacitación con asistencia computacional y el uso de las tecnologías móviles con fines pedagógicos.
2. ¿Cuáles son las principales ventajas de esta tecnología educativa?
- Formación personalizada donde el estudiante es el verdadero protagonista.
- Comunicación e interactividad de espacios, medios, recursos y personas.
- Acceso a una gran variedad de recursos, eliminando barreras de espacio y de tiempo.
- Seguimiento exhaustivo del proceso de formación a través de sistemas de gestión del aprendizaje (en inglés Learning Management System).
- Reutilización y rápida actualización de contenidos.
3. ¿Qué es un sistema de gestión del aprendizaje?
- Una plataforma e-learning o LMS permite a equipos de formación crear y administrar un curso a través de una página web.
- Hoy por hoy, una de las plataformas más utilizadas es Moodle. Esto se debe, básicamente, a su compatibilidad con diferentes estándares y herramientas así como también la facilidad que ofrece para personalizar cada propuesta educativa.
4. ¿Cómo implemento un proyecto de e-learning en mi empresa?
Para diseñar, gestionar y evaluar proyectos de e-learning, debemos tener en cuenta diferentes aspectos relacionados con:
- la gestión de las personas, los recursos y el proceso;
- la tecnología (principalmente, la infraestructura y las herramientas);
- la pedagogía para establecer objetivos claros y organizar los contenidos;
- el diseño de interface para garantizar la usabilidad, interactividad y accesibilidad;
- el soporte técnico;
- la evaluación de los estudiantes.
Las siguientes preguntas lo ayudarán a evaluar un potencial proveedor de servicios de e-learning:
- ¿Cuánta experiencia tiene el proveedor en el desarrollo de contenidos y en la implementación de proyectos de este tipo?
- ¿Su equipo de trabajo está conformado por profesionales del desarrollo en software así como también técnicos y diseñadores instruccionales?
- ¿Qué tipo de herramientas me ofrece el proveedor para la gestión del conocimiento dentro de mi organización?
- ¿Qué tipo de actividades propone el proveedor para alcanzar los objetivos de capacitación de mi empresa?
- ¿Qué tipo de soporte técnico y actualización puede garantizarme el proveedor?
Referencias
- Badillo, J. (2007). Cómo está definida una plataforma e-learning. [En línea]. Documento disponible en: http://www.maestrosdelweb.com/editorial/como-esta-definida-una-plataforma-e-learning/
- Codina, Alonso S. (2003). Algunas preguntas clave para la decisión de implantar e-learning en una administración pública. [En línea]. Documento disponible en: http://www.clad.org.ve/fulltext/0047403.pdf
- Davies G. & Hewer S. (2008) Introduction to new technologies and how they can contribute to language learning and teaching. Módulo 1.1 en Davies G. (ed.) Information and Communications Technology for Language Teachers (ICT4LT), Slough, Thames Valley University. [En línea]. Documento disponible en: http://www.ict4lt.org/en/en_mod1-1.htm
- Delgado Cejudo, S. (2003). E-learning. Análisis de plataformas gratuitas. Proyecto de fin de carrera. Ingeniería Informática. Universitat de Valencia. [En línea]. Documento disponible en: http://www.uv.es/ticape/docs/sedelce/mem-sedelce.pdf
- Essain, V. (2009). ¿Educación online versus educación presencial?, en revista Learning Review, Edición Nº 26, págs. 18-20. [En línea]. Documento disponible en: http://www.learningreview.com/informes-especiales-lr/guia-anual-oferta-de-formacion-online/educacion-online-versus-educacion-presencial–1478.html
- Khan, Badrul (2005) Managing e-learning strategies. Design, delivery, implementation and evaluation. Information Science Publishing. Hershey, London
- Muñinos, I. (2007). Escoger a un proveedor ¿cuestión de feeling? [En línea]. Documento disponible en: http://www.equiposytalento.com/reportajes/el-extraordinario-desarrollo-de-la-formacion
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